Continua el conflicte laboral entre la Policia Local de Lloret de Mar i l’Ajuntament. L’alcalde, Adrià Lamelas, ha aprovat un nou decret que manté l’obligació dels agents de fer serveis extraordinaris, aquesta vegada sense fixar una data concreta de finalització, segons han denunciat els sindicats policials CSIF i SIP-Fepol.
Segons publica Diari de Girona, el decret dona continuïtat a l’aprovat el juliol, que establia l’obligatorietat de les hores extraordinàries fins al 31 d’agost. Segons l’Ajuntament, la mesura respon a la necessitat de garantir el servei davant l’elevat nombre de baixes i indisposicions. El consistori situa actualment les baixes en un 44,95% de la plantilla.
La Policia Local havia deixat de fer voluntàriament hores extraordinàries al maig com a mesura de pressió per reclamar la renovació del conveni laboral, caducat des del 2012.
Els sindicats estudien portar els decrets als jutjats
CSIF i SIP-Fepol qualifiquen els dos decrets d’“injustos i desproporcionats” i asseguren que els seus serveis jurídics treballen per recórrer-los davant dels jutjats de Girona.
Els representants sindicals acusen l’Ajuntament de manca de voluntat per avançar en la negociació del nou conveni i mantenen les seves reivindicacions laborals.
L’Ajuntament defensa que ha ofert millores a la plantilla
El consistori, per la seva banda, defensa la gestió de les negociacions i assegura que a finals de juliol va arribar a un acord amb els sindicats majoritaris per renovar el conveni laboral.
L’Ajuntament també afirma que una de les propostes plantejades destinava aproximadament el 80% dels increments econòmics previstos als agents de seguretat, però que els representants policials la van rebutjar sense presentar una contraproposta.
El regidor de la mesa negociadora, Alejandro Pérez, sosté que el decret no respon directament a la negativa dels agents a fer hores extres com a mesura de pressió, sinó a la necessitat de cobrir els dèficits de personal provocats per les baixes i garantir el servei de seguretat.
Ajuntament i sindicats mantenen, per tant, posicions enfrontades mentre continua pendent la renovació del conveni laboral de la plantilla.
