La Corporació de Salut del Maresme i la Selva (CSMS) ha fet un pas important cap a la sostenibilitat arran d’un informe elaborat per La Unió Catalana d’Hospitals, associació empresarial referent en l’àmbit sanitari i social. L’avaluació ha analitzat cinc vectors clau: bon govern, laboral, social, econòmic i ambiental.
Segons les conclusions de l’informe, la CSMS destaca per la seva bona puntuació global, especialment en el vector de bon govern. També sobresurt en els àmbits laboral i social, amb polítiques consolidades d’igualtat, promoció interna, voluntariat i implicació comunitària.
En canvi, el vector ambiental ha estat assenyalat com una oportunitat de millora estratègica. L’informe reconeix iniciatives positives, com l’ús d’energia 100% verda (subministrada per l’empresa pública Energètica de Catalunya) o accions de reutilització, però també subratlla la necessitat de sistematitzar indicadors, reforçar la política ambiental i promoure una cultura interna més compromesa amb la sostenibilitat.
Com a resposta, i dins del marc del vuitè objectiu del Pla Estratègic de la Corporació, s’ha incorporat recentment un responsable de gestió mediambiental. Aquesta nova figura serà l’encarregada de formalitzar la política ambiental i d’implementar accions en àmbits com l’eficiència energètica, la mobilitat sostenible, la gestió de residus i l’economia circular.
Amb aquesta decisió, la Corporació vol avançar cap a una gestió més responsable i sostenible, alineada amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i adaptada als reptes mediambientals del sistema de salut actual.
