L’Ajuntament de Lloret de Mar ha reforçat la presència de Mossos d’Esquadra per garantir la cobertura de seguretat al municipi mentre continua la negociació del conveni col·lectiu de la Policia Local. El conflicte laboral ha derivat en la decisió dels agents de deixar de fer hores extraordinàries, una situació que ha evidenciat la manca d’efectius del cos en plena porta d’entrada de la temporada turística.
Les conseqüències es van fer visibles aquest cap de setmana, quan la comissaria de la Policia Local va haver de tancar durant les nits de dissabte i diumenge. Segons ha explicat l’alcalde, Adrià Lamelas, la normativa obliga a garantir una dotació mínima d’agents i, davant la impossibilitat de cobrir el servei, es va optar per tancar les instal·lacions i contractar seguretat privada.
Durant una roda de premsa, Lamelas ha remarcat que es tracta d’una situació excepcional i ha assegurat que no està previst repetir la contractació de vigilància privada. En aquest sentit, ha confirmat que s’ha demanat suport als Mossos d’Esquadra per reforçar la seguretat en un moment en què la població del municipi creix notablement amb l’arribada de visitants. Segons el batlle, la seguretat va quedar garantida durant tot el cap de setmana malgrat el tancament de la comissaria.
Paral·lelament, continuen les negociacions entre el govern municipal i els representants sindicals. L’Ajuntament ja ha traslladat una proposta d’acord al comitè d’empresa i espera rebre una contraproposta en els pròxims dies amb la voluntat de poder segellar un pacte a la mesa de negociació convocada per divendres.
L’alcalde ha admès que la plantilla actual no cobreix totes les necessitats que genera un municipi amb una gran variació poblacional entre l’hivern i l’estiu. Actualment, la Policia Local compta amb 111 agents, una xifra que considera suficient per a la població resident durant bona part de l’any, però insuficient per afrontar els mesos de màxima afluència turística.
Per la seva banda, els sindicats defensen que la plantilla assumeix cada estiu un volum important d’hores extraordinàries per mantenir el servei i reclamen una actualització de les condicions laborals. Entre les seves demandes hi ha la revisió de complements i compensacions, així com millores salarials. També recorden que el conveni vigent fa anys que està pendent de renovació i demanen més concreció en les propostes municipals.
